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浙江省职称评定办法
浙江省职称评定办法
1、申报对象：人事档案委托市人才中心管理，符合各个专业技术职务系列的申报条件，并在专业技术岗位上工作的专业技术人员。对已办理离退休手续的（按有关文件经正式批准延缓办理离退休的除外）和离退休返聘人员，不再评审专业技术职务。
2、申报条件：除具备各个专业技术职务系列各自特有的申报条件外，还须具有以下基本条件：
（1） 具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。
（2） 晋升高级职称应具备大学本科及以上学历，晋升中级职称应具备大学专科及以上学历，初定初级职称应具备中专及以上学历。
（3） 晋升高中级职称，应具有任下一级专业技术职务的资历，一般情况下分别规定为：晋升高级职称需聘任中级专业技术职务5年以上（取得博士学位的聘任中级专业技术职务2年以上），晋升中级职称需聘任助理级专业技术职务4年以上（取得第二学士学位的担任助理级专业技术职务2年以上）。其中博士研究生毕业并取得博士学位的，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称；硕士研究生毕业并取得硕士学位的，从事本专业工作满3年，以及先从事专业技术工作，后取得硕士学位的毕业研究生，学位后从事专业技术工作满1年，前后累计从事专业技术工作满3年，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称。初定助理级职称，一般要求本科毕业从事本专业工作满1年，大专毕业从事本专业工作满3年；初定员级职称，一般要求大专毕业从事本专业工作满1年，中专毕业从事本专业工作满1年 ，并经用人单位考核符合任职条件。
（4） 晋升高中级职称，凡职务系列试行条例规定有外语要求的都应获得人事部统一组织的职称外语考试合格证书。已将计算机应用考核结果纳入专业技术职务晋升条件的职务系列，应取得全国或浙江省组织的计算机应用能力考核合格证书。符合免试条件的除外。
（5） 对不具备上述规定学历或资历的，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，可根据省、市有关文件规定，破格申报评审相应的专业技术职务。
3、省市制定的补充条件：
（1） 申报中级职称，对先取得助理级职称，后取得大专以上学历人员，如果学用专业对口，取得大专以上学历前后的助理级职务任职年限可以累计，但取得规定学历后的助理级职务任职年限必须满二年。申报高级职称，对先取得中级职称，后取得本科以上学历人员，如果学用专业对口，取得本科以上学历前后的中级职务任职年限可以累计，但取得规定学历后的中级职务任职年限必须满三年。对学用专业不对口，现任工作专业性不是很强的人员，在晋升高一级职称时应增加任低一级职务年限一年。即晋升高级职称的需任中级职务6年以上，晋升中级职称的需任助理级职务5年以上。但对专业性很强的建筑工程、中药、西药等专业，应按不具备规定学历破格申报评审相应的专业技术职务。
（2） 符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的职称外语等级考试：
（一） 男性年满55周岁，女性年满50周岁。
（二） 曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。
（三） 国内取得硕士学位或通过大学英语六级考试，申报中级专业技术职务任职资格。
（四） 转评专业技术职务任职资格（原系列没有或放宽职称外语等级考试要求的除外）。
（五） 取得全国翻译专业资格（水平）考试二级合格证书或大学本科以上外语专业毕业，申报非外语专业高级专业技术职务任职资格；取得全国翻译专业资格（水平）考试三级合格证书或大学专科外语专业毕业，申报非外浯专业中级专业技术职务任职资格。
（六） 正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术职务任职资格：译文累计5万汉字以上申报高级专业技术职务任职资格（译文包括汉译外和外译汉）。正式出版过古文字研究专著，或获得过国家级语言奖的，可免于古汉语考试。
（七） 通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准，并在有效期内；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。
（八） 通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级或博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报中级专业技术职务任职资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术职务任职资格。
（九） 组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术职务任职资格。
（十） 机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，申报评审专业技术职务任职资格
（3）外语免试补充条件：
（一）年龄在40周岁以上（包括40周岁）的人员，向本市相关中级职务评委会申报评审工程技术、农业技术、技校教师、新闻、公证人员、律师、群众文化、体育教练和工艺美术中级专业技术职务时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。
（二）本市实行考评结合的人员申报评审专业技术资格，职称外语不作要求。
（三）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报评审专业技术职务任职资格时，根据有关文件规定，可免于职称外语等级考试。但申报已实行考试和评审相结合系列高级专业技术职务任职资格（如高级会计师、高级审计师、高级统计师）的，仍须按规定参加职称外语等级考试。
（四）40周岁以上申报高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师的对象，其外语水平可不作为申报的必备条件，只作为专家评审的依据之一。
（4） 外语考试成绩不合格者，不能申报推荐评审专业技术职务任职资格。但对个别确有真才实学，工作业绩显著，符合下列之一者，外语成绩可适当放宽（中级报市职改办审定，高级报省职改办审定）；
（一） 工作业绩显著，任现职以来，获得过市（地）科技一等奖以上，或在国家级刊物上，发表过两篇以上学士论文者；
（二） 年龄偏大，工作年限较长，成绩显著，贡献突出，基本符合破格晋升条件者；
（三） 恢复高考前毕业的，长期在工矿企业车间、工地一线或乡镇企业单位工作并取得显著成绩，现晋升中级职务者。
（5） 外语除参加全国统一组织的职称外语考试合格外，凡参加浙江省外语水平等级考试并取得英语二级、日语三级及以上合格证书人员，三年内晋升专业技术职务可免于参加全国职称外语相应等级考试，具体对应等级如下：
浙江省水平考核等级 英语水平四级/日语水平一级 英语水平三级/日语水平二级 英语水平二级/日语水平三级
全国职称外语等级考试 A B C
（6）凡计算机应用能力考核列入与专业技术职务评聘挂钩的系列，年龄在45周岁（含45周岁）以下的专业技术人员，在评聘中、高级专业技术职务时均应取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（包括只获得两个模块考试合格的）或浙江省计算机应用能力考核合格证书（Windows2000/XP＆Office）。年龄在45周岁以上的，计算机应用能力考试可不作要求。
4、申报程序：
（1） 申报人向本中心人事代理部领取申报所需的相关表格，人事档案由单位托管的，可由单位委派专人统一领取。
（2） 申报人在规定时间内，将申报所需材料按要求报送本中心人事代理部审核并交纳评审费用。申报高中级职称的，由市人才中心签署意见后送相应的机构评审或确认。申报初级职称的，由市人才中心直接确认。
（3） 评审和确认结果下达后，评审和确认通过人员在规定的时间内到市人才中心人事代理部办理专业技术资格证书。
（4） 特别提醒： 全市各职称系列的评审和初定工作，一般安排在下半年进行。申报材料的上报时间一般安排在每年6月至7月，具体材料上报截止时间请及时咨询市人才中心人事代理部。有关具体申报事项和材料申报要求，按当年市人才中心在杭州人才网人事代理频道上公布的通知为准（一般每年6月份公布）。 |
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狗仔卡
发表于 2007-11-7 11:29:16
