劳资员岗位职责
劳资员岗位职责1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；
2、负责职工考勤管理，职工工资制表、审核工作，准确无误，及时上报劳资统计报表；
3、根据公司有关规定审核各项加班费和奖金，并记入相应台帐
4、根据有关政策进行薪酬的调整工作，编制职工薪酬调整名册，经领导审批后记入相应台帐；
5、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续，承办工人技术等级培训考核；
6、负责监督、落实公司员工的工伤保险管理；
7、协助保险和公积金管理人员进行各项保险和公积金的扣款工作；
8、负责日常费用收支等证明的出具；
9、按照档案管理制度，负责建立、完善人事档案、工资档案的管理工作；
10、协助做好各项福利待遇的发放工作；
11、协助办理职工离退休手续，掌握本公司离退休职工的分布情况；
12、完成领导交办的其他任务.
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